2020年7月26日，上海人從眾企業管理咨詢有限公司（以下簡稱：人從眾）成功簽約上海億通國際股份有限公司（以下簡稱：億通國際），為其提供薪酬及績效管理提升咨詢服務。
科學的薪酬管理體系是企業有效吸引、保留和激勵各層級員工以及塔尖人才的重要手段，審視目前薪酬體系存在的問題，明確薪酬體系提升優化的重難點，才能使得人才激勵更加合理和規范；建立系統性的績效管理體系可以幫助企業實現“以績效為導向、夯實基礎管理、推行增量管理、激發管理團隊活力”四大價值。
人從眾通過薪酬及績效管理提升咨詢服務，助力億通國際建立更加科學完善的薪酬及績效管理體系，助其實現人才吸引與保留、各級管理團隊的績效目標的建立、分解、實施、評估和激勵的有效循環。
億通國際成立于2001年7月28日，是上海市政府批準設立的國有股份制企業，主要負責上海電子口岸平臺的建設與運營，提供貫穿“貿易”、“監管”、“物流”、“支付”四大環節的信息服務功能，開發面向通關及物流信息化的整體解決方案，同時開展相關的軟件開發、系統集成、信息技術咨詢與培訓等業務。
億通國際擁有電信級數據中心和異地容災備份中心，平臺網絡連接海關、檢驗檢疫、港口局、海事局、邊檢等主要口岸監管單位，并通過上海政務外網實現與工商、稅務、質檢、國資、外經貿委、外管局的網絡互聯，同時實現10大金融機構的網絡接入。客戶網絡涉及各類出口加工制造企業、第三方物流企業、各類進出口及國際物流業務中的相關單位，覆蓋上海的洋山保稅港區、外高橋保稅區、保稅物流園區、5大出口加工區，以及上海所有的?？崭劭诎?，此外還實現與香港、臺灣物流信息網絡的銜接，積極探索“兩岸三地”的口岸信息共享。
人從眾成立于2007年5月，一直專注于為中國軌道交通行業提供專業的管理咨詢服務。經過12年的發展，公司在國際鐵路行業標準、可靠性和安全性的專項咨詢服務方面成為了全球領先的咨詢公司。
人從眾服務的軌道交通企業已經超過400家，培養了超過13,500名的專業技術和管理人才。公司與軌道交通行業的主管部門、行業協會、產業投資機構、整車系統集成商、軌交上市公司、軌交科研院校、國外軌道交通產學研機構等保持良好的合作聯系。
秉持著“用智力服務振興中國軌道交通行業”的使命,公司鞏固核心競爭力的同時，全力積極做好平臺和服務升級。公司于2016年成為和君咨詢的聯盟企業，全面整合和君集團的咨詢、資本和商學資源。
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